El Modelo de Ocupación Humana (MOHO)

Autores/as

  • Ana Valdebenito Aravena, T.O. Secretaria de estudios, Escuela de Terapia Ocupacional, Universidad Central de Chile.

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.2587051

Resumen

El Modelo de Ocupación Humana en adelante, MOHO, a través de su desarrollo por más de tres décadas ha demostrado ser uno de los Modelos conceptuales de la práctica en la disciplina que más ha influido en las intervenciones de los Terapeutas Ocupacionales del Mundo (Lee S. W., 2012). A nivel internacional ya se ha consagrado la Clearinghouse, espacio creado por Gary Kielhofner y un grupo de colaboradores cuyo soporte es la Universidad de Illinois en Chicago (https://www.moho.uic.edu/), este espacio físico y virtual se ha dedicado a difundir el desarrollo e implementación del MOHO a nivel mundial. En este sitio se puede acceder a más de 17 herramientas que incluyen evaluaciones y otros recursos que han contribuido a enriquecer las intervenciones de Terapia Ocupacional. Actualmente es dirigido por Renee Taylor quien junto a un equipo de Terapeutas Ocupacionales ha continuado con el legado que el Dr. Kielhofner.

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Biografía del autor/a

Ana Valdebenito Aravena, T.O., Secretaria de estudios, Escuela de Terapia Ocupacional, Universidad Central de Chile.

Magister en Docencia Universitaria, Universidad Central de Chile.
Licenciada en Ciencia de la Ocupación, Universidad de Chile.
Secretaria de estudios, Escuela de Terapia Ocupacional, Universidad Central de Chile.
Licenciada en Ciencia de la Ocupación, Universidad de Chile.

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Publicado

2019-02-25

Cómo citar

Valdebenito Aravena, A. (2019). El Modelo de Ocupación Humana (MOHO). Contexto, 5, 11-20. https://doi.org/10.5281/zenodo.2587051